Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Frontend Arendaja

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime Frontend Arendajat, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga ja aitaks luua uuenduslikke ja kasutajasõbralikke veebirakendusi. Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia vastu, omab tugevat arusaama veebiarenduse parimatest tavadest ning on kogenud kaasaegsete JavaScripti raamistike ja teekide kasutamisel. Teie peamine ülesanne on töötada koos disainerite ja backend arendajatega, et arendada ja rakendada visuaalselt atraktiivseid ja funktsionaalseid kasutajaliideseid. Ootame, et teil on silma detailidele ja oskust luua intuitiivseid kasutajakogemusi. Lisaks tehnilistele oskustele hindame meeskonnatöö oskusi ja võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete motiveeritud ja soovite panustada meie ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Arendada ja hooldada veebirakenduste kasutajaliideseid.
  • Koostöö disainerite ja backend arendajatega.
  • Veenduda, et rakendused on mobiilisõbralikud ja reageerivad.
  • Optimeerida rakenduste kiirust ja jõudlust.
  • Testida ja siluda rakendusi, et tagada kvaliteet.
  • Rakendada parimaid tavasid ja standardeid.
  • Osaleda projektide planeerimises ja aruteludes.
  • Jälgida uusi tehnoloogiaid ja trende.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Kogemus JavaScripti, HTML ja CSS-iga.
  • Kogemus kaasaegsete JavaScripti raamistikega nagu React või Angular.
  • Hea arusaam UX/UI põhimõtetest.
  • Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
  • Hea probleemide lahendamise oskus.
  • Tugev tähelepanu detailidele.
  • Võime hallata mitut projekti korraga.
  • Hea suhtlemisoskus.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Millised on teie kogemused Reacti või Angulariga?
  • Kuidas tagate, et teie arendatud rakendused on mobiilisõbralikud?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise tehnilise probleemi.
  • Kuidas hoiate end kursis uute tehnoloogiate ja trendidega?
  • Milline on teie lähenemine meeskonnatööle?